為鼓勵對促進市民健康功不可沒的醫師、醫事人員，新北市政府衛生局每年舉辦「醫療公益獎」評選與表揚，2022年台北慈濟醫院共有4位優秀同仁獲獎，於11月6日前往新北市政府領獎。內科加護病房蘇文麟主任、兒科部吳秉昇醫師、牙科部黃文國醫師榮獲「醫療貢獻獎」；檢驗科楊淳淳副主任榮獲「醫事服務貢獻獎」。

圖說：台北慈濟醫院的獲獎同仁未來也會繼續精進，守護民眾健康（左）；趙有誠院長受邀參與醫療公益獎頒獎典禮，代表評審團上台感恩醫護同仁的努力（右）。(圖/連志強)
 

圖說：內科加護病房蘇文麟主任獲頒醫療貢獻獎，於11月6日前往受獎。(圖/連志強)

　　內科加護病房蘇文麟主任在醫界服務將近26年，先後任職於三軍總醫院及台北慈濟醫院，積極參與新北市衛生政策推動，投身弱勢、偏鄉關懷，以身教代替言教，主動參與國內外義診，多次配合居家訪視政策，且定期還會至有長照需求個案家中進行身心障礙鑑定，投入專責病房的防疫工作更是不遺餘力，協助台北慈濟醫院照護重症病患高達500人，台北慈院有今天的防疫成績，蘇主任是一大關鍵人物。

圖說：蘇文麟主任行醫多年，疫情期間致力於專責病房。（圖/台北慈濟醫院）

　　回顧2020年1月21日，台灣出現首位感染者，台北慈濟醫院成立新冠病毒應變中心，每日召開防疫會議以即時掌握疫情動態、討論應變對策；當會議商及支援機場檢疫的人員名單時，內科加護病房蘇文麟主任自願前往協助，為防疫第一線努力的他表示：「並不是無所畏懼，但我知道此時自己應該挺身而出！」

　　2021年疫情持續延燒，患者接踵而至，頓時內科加護病房彷如戰場，蘇主任言及，在疫情最危急時，曾一日接到六位插管重症患者，即使連日趕工擴建，終究還是面臨到加護病房床位不足的問題，只能硬著頭皮致電聯繫剛拔管的病人家屬，詢問是否願意讓出床位，蘇主任說：「雖然憂心自己的親人，但他們還是選擇讓出床位，也相信即使轉出加護病房後，親人還是會得到最周全的照顧，大愛傳遞無界限，最終讓出床位的兩位長者，與被讓床位的兩名年輕人都平安出院。」

圖說：內科加護病房蘇文麟主任在前年第一波疫情時，自願前往機場檢疫；面對困難蘇主任始終衝鋒陷陣，當仁不讓。(圖/台北慈濟醫院)

　　與此同時，每位染疫患者的治療過程需一再考驗著團隊的默契及臨場反應，蘇主任感恩重症團隊願意與自己並肩作戰，特別分享一名經多次搶救，歷劫重生的個案。程先生自願陪同染疫且無法自理的母親住院，沒多久出現呼吸困難的症狀，經檢驗後為新冠肺炎，病程發展快速且病況危急。在蘇主任帶領的醫療團隊的努力下，程先生最終成功拔管脫離險境，歷經三個月的多重劫難，看到患者終於能完全改善走著出院，讓蘇主任很感動與滿心歡喜。

圖說：蘇主任感恩重症團隊願意與自己並肩作戰，雖然治療過程一再考驗著團隊的默契及臨場反應，但他們不願放棄任何一個病人，把握分秒與死神搶人。（圖/台北慈濟醫院）

圖說：蘇文麟主任輕進入病室關懷患者恢復情況，輕握住他的手希望藉以傳遞力量。（圖/台北慈濟醫院）

　　新冠肺炎大規模來襲，蘇主任為首的團隊在照護確診重症病人之際，亦投入採檢清消研究、撰寫多篇紫消燈與環境關係的論文，研究結果顯示醫護人員能以戴口罩、閉環式呼吸器及以紫外線消毒環境等方式降低新冠病毒擴散，並成功刊登於國際期刊。此外，蘇主任建立新冠病毒環境採檢與清潔的標準作業流程，親自執行環境清潔，確定環境乾淨無虞，以穩定醫護的心、凝聚向心力，讓同仁在安全環境下工作，保留為民眾服務的初心。

圖說：超紫光滅菌機器人消毒內科加護病房。(圖/范宇宏)

　　除了照顧新冠肺炎重症患者、堅守隔離區加護病房病人外，蘇主任與台北慈濟醫院、慈濟大學、中研院合作開發出新冠肺炎IgM/IgG雙抗體檢測試劑、致力於推行新冠肺炎康復者整合門診計畫，並擔任中央流行疫情指揮中心新冠重症諮詢小組委員及舉辦「新冠肺炎重症個案臨床處置專家諮詢小組暨相關系列研討會」。甚至不吝嗇的與醫界同仁分享新冠病毒重症照護經驗，更參與品管圈競賽，改善內科加護病房氣管內管滑脫率，在2019年於全國品管圈大會分享改善過程，獲得「優秀獎」與「全國優質圈長獎」獎項。

　　蘇主任以沉穩的心面對各種不同的病況，培養團隊默契，勇敢帶領團隊進入病毒的戰場，造福病患，此次榮獲此殊榮，蘇主任感激地說道：「醫療貢獻獎是集眾人的力量才能獲得的獎項，感謝專責加護病房醫護同仁的無私奉獻與永不熄滅的理想抱負。」未來，蘇主任也會與醫護團隊共同努力，面對一波接著一波不斷變化的病情，持續搶救每一位患者的生命。

（整理／李筠）