院際交流血庫作業北慈代訓外院檢驗師

　　醫事教育是培育醫事人員非常重要的一環，為了善盡教學醫院的職責，促進院際交流，3月7日，衛生福利部台北醫院陳怡汝醫檢師來到台北慈濟醫院檢驗科進行為期兩天的代訓，認識血庫工作的特色及品管重點。

圖說：3月7日，衛生福利部台北醫院陳怡汝醫檢師(後排左)來到台北慈濟醫院檢驗科進行為期兩天的代訓。(圖/連志強)

　　檢驗科林植培主任指出：「台北慈濟醫院甫升醫學中心，因此醫事教學引起許多醫院的關注，希望來院了解教學特色以及從區域醫院升格的努力過程。由於血庫在中小型醫院中是以人工作業為主，因此檢驗科也特別編制教材，希望能夠在有限的時間內滿足學員需求。」林主任提到，台北慈濟醫院檢驗科的教學特色包括設有專門教學的負責人、1對1的小班教學、結合科技的VR教學以及全人教育，教學團隊也會從每次課程結束後的學生回饋中檢視是否要調整教學方式，讓未來的學生有更多成長。

圖說：林植培主任替外訓學員上全人教育課程。(圖/連志強)

　　此次前來受訓的陳怡汝醫檢師表示，自己在台北醫院的血庫工作約一年，此次在長官推薦下來到台北慈濟醫院汲取寶貴的經驗，希望能帶回去讓單位有所成長。而為了讓陳怡如醫檢師全面了解檢驗科的血庫作業，楊淳淳副主任和血庫組劉書成組長規劃密集的兩天課程，從VR體驗認識檢體潑灑的處理流程、常規血庫技術如抗體鑑定技巧、血庫作業流程、血庫的查核點、輸血反應、儀器保養規範、品質管理指標、醫中評鑑條文到全人教育，結合學理及實務操作，知無不言，甚至安排課前測驗，期望先了解學生程度，針對不足處予以加強並能完整認識單位特色。

圖說：課程安排VR體驗，認識檢體潑灑的處理流程。(圖/范宇宏)

圖說：檢驗科安排各類課程，結合學理及實務操作。(圖/范宇宏、右下圖/連志強)

　　劉書成組長提到：「除了各種專業內容和學員提問作教學外，我們也著重跟學員分享溫控系統的操作模式、抗體鑑定的經驗，讓學員知道如何找到正確抗體。此外，也分享資訊系統以及當需要調整政策時，如何蒐集證據跟學會的建議來跟臨床溝通，讓新政策推行更順利。」

　　兩天的課程對陳怡汝醫檢師來說獲益良多，她在最後的座談會中分享：「很感謝能來台北慈濟醫院受訓，學長姊兩天的帶領讓我學習許多，特別是抗體篩檢鑑定和資訊系統的部分，我們的血庫也正在做資訊系統的改革，在這裡的學習可以為未來的無紙化鋪路。」陳怡汝醫檢師對林植培主任的全人課程感到相當新鮮，希望林主任以後有機會能到台北醫院作全人教育的推廣，血庫組的學長姊也可以到院替同仁上課，讓大家更清楚台北慈濟醫院檢驗科的運作。

圖說：血庫組劉書成組長分享教學內容囊括技術經驗與溝通技巧(左圖)；陳怡汝醫檢師希望未來有機會能夠請台北慈院檢驗科前往任職醫院分享(右圖)。(圖/連志強)

　　林植培主任對外院學員的認真給予肯定，感謝她選擇台北慈濟醫院，教學相長；楊淳淳副主任則是感恩各個單位的支持，讓代訓得以圓滿。最後，教學部程紹智副主任說到：「謝謝你選擇我們醫院，檢驗科的環境、技術都沒話講，所以我對代訓成果非常有信心。教學部現在在推CCC (Clinical Competency Committee,臨床能力委員會)，若代訓也能結合CCC的作法，由多位人員共同評估教育成效，就能更走在教育系統的潮流上。」代訓圓滿結束，外院醫檢師滿載而歸的同時，雙方也說好，未來有機會，台北慈濟醫院的檢驗科可以前往台北醫院進行交流，教學相長，共同進步。

圖說：林植培主任感恩外院學員選擇台北慈濟醫院，教學相長。(圖/連志強)