培養氣候與健康管理人才 北慈開設種子專班

培養氣候與健康管理人才 北慈開設種子專班

    為提升健康永續發展及社會責任之知能,建立氣候與健康管理專業體系,台北慈濟醫院配合深耕計畫,攜手台灣永續能源研究基金會開設「氣候與健康管理師證照培訓專班」,於3月4日舉行始業式。衛生福利部醫事司劉玉菁副司長、台灣永續能源研究基金會董事長簡又新大使以及陳永仁營運長、周麗芳秘書長等貴賓也蒞臨現場,共同見證專班啟動。此次課程由院長室遴選各單位30位種子學員先行參與,展開為期五週的培訓,為院內未來推動永續發展培養核心人力。

培養氣候與健康管理人才 北慈開設種子專班 20260304 1圖說:3月4日,台北慈濟醫院舉行「氣候與健康管理師證照培訓專班」始業式。(圖/范宇宏)

    趙有誠院長感恩簡又新大使、劉玉菁副司長及多位貴賓蒞臨指導,表示:「簡大使早年便在台灣倡議環境保護與垃圾分類理念,是令人十分敬佩與學習的對象。慈濟在 上人帶領下擁有深刻的環保理念,台北慈濟醫院也積極推動素食飲食,並落實垃圾分類及醫療廢棄物回收再利用,累積良好的永續基礎。而本次共有來自16個單位的30位學員,多為各單位主管及幹部,希望大家能將氣候與健康的永續理念與實務作法逐步推動至全院。」

    簡又新大使提到,早年擔任環保署長時, 上人推動「鼓掌的雙手做環保」理念,帶動慈濟志工共同投入環保行動,對台灣環境保護具有重要意義,且永續發展的核心包含環境、社會及治理三大面向,與慈濟長期實踐的精神相當契合。而永續行動的推動需要由上而下落實,相信透過系統化的學習與專業師資,將有助於推動醫院治理與永續文化的發展。

    劉玉菁副司長指出,衛生福利部正積極規劃並推動醫療體系永續與淨零政策,希望相關政策不僅停留在制度層面,而是貼近醫療現場並能實際落實,各企業與政府共同朝向2050淨零排放目標邁進。

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圖說:趙有誠院長表示,希望藉由專班課程,將氣候與健康的永續理念與實務作法逐步推動至全院(上);簡又新大使指出,永續行動的推動需要由上而下落實(左下);劉玉菁副司長指出,衛福部相關政策希望貼近醫療現場並能實際落實(右下)。(圖/范宇宏)

    本次「氣候與健康管理師證照培訓專班」課程以五大模組為架構,陳永仁營運長說明此次課程涵蓋國際趨勢與醫院氣候風險管理、國際永續揭露標準與實務、氣候風險管理與衝擊分析、醫院氣候行動與標準管理實務,以及醫院永續實務案例演練,透過系統化課程設計,協助學員從全球永續趨勢到醫院實務應用,逐步建立醫療機構推動氣候行動與永續治理的專業能力。完成培訓課程並通過認證考試後,學員即取得相關資格,成為推動醫療機構永續治理與氣候健康行動的重要助力。

培養氣候與健康管理人才 北慈開設種子專班 20260304 5圖說:陳永仁營運長說明此次課程規劃。(圖/范宇宏)

    隨後,首堂課程正式展開,學員們專注聆聽,時不時低頭寫下重點筆記,課後更積極發言回饋,分享自身在醫療管理與臨床實務中的觀察與想法。徐榮源副院長暨永續辦公室永續長也以學員身分參與課程,他分享:「醫院作為高度能源與資源密集的關鍵產業提供健康照護的同時,也肩負永續實踐的重要責任,因此特別開設證照專班,藉由外部講師的專業指導,讓同仁學習氣候風險管理、永續治理與碳管理等觀念,進一步思考如何在醫院營運與醫療服務中落實永續行動。」

培養氣候與健康管理人才 北慈開設種子專班 20260304 6圖說:徐榮源副院長分享醫院作為高度能源與資源密集的關鍵產業,也肩負永續實踐的重要責任,因此特別開設專班,邀請外部講師授課。(圖/范宇宏)

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圖說:學員們專注聆聽課程,更積極發言回饋。(圖/范宇宏)

台北慈濟醫院近三年不斷推動永續策略,不僅取得ISO 50001能源管理與ISO 14064-1溫室氣體盤查雙認證,也完成永續報告書第三方查驗。未來也將藉由培訓專班持續深化永續治理與人才培育,強化醫療體系面對氣候變遷的應對能力。

(文/鄭冉曦)