深化健保申報實務交流，5月23日，台北慈濟醫院舉辦全台醫學中心健保業務例行會議，來自全台各大醫學中心之健保業務主管齊聚一堂，針對日常遭遇到的健保業務問題進行討論。活動於本院三樓合心會議室舉行，由趙有誠院長、楊緒棣副院長、喬麗華主秘、醫事室蕭仁良主任及江依璇副主任代表接待，邀請花蓮慈濟醫院陳星助副院長進行專題演講，各家醫中約70位主管藉由經驗分享與跨院對話，了解彼此的作業方式，見賢思齊，教學相長。

圖說：5月23日，台北慈濟醫院醫事室舉辦全台醫學中心健保業務例行會議。(圖/范宇宏)

　　趙有誠院長歡迎北、中、南、東各醫學中心健保團隊蒞臨，提到：「健保業務是醫院營運的關鍵，每位與會同仁都是各院的重要骨幹與『心肝寶貝』。此次是台北慈濟醫院首次承辦，醫事室團隊早早籌備，用心安排點心、人文行程與參訪環節，希望為大家帶來一場充實又愉快的學習與交流。」趙院長也特別提及花蓮慈院陳星助副院長的專業分享，期待與會者從中獲得啟發，攜手讓健保制度持續優化。

　　醫事室蕭仁良主任表示，台北慈濟醫院於去年升格為醫學中心，因此輪值接棒舉辦此項兩個月一次的全國醫學中心健保聯誼會議。會議共蒐集來自19家醫學中心的76個實務議題，會前透過線上平台進行提案與回覆，各院分享實務經驗與作法，進一步在會議中深入交流。蕭主任也指出，活動特別融入慈濟醫療人文精神，不僅安排全素午餐，亦邀請與會人員前往關渡靜思堂參訪，期盼透過醫療與人文的結合，展現台北慈院的特色與溫度。

圖說：趙有誠院長提及與會者都是各院的重要骨幹，期待各位能從會議中有所收穫(左)；醫事室蕭仁良主任將活動融入慈濟醫療人文的精神，展現台北慈院的特色(右)。(圖/范宇宏)

　　台灣健保屬社會保險制度，制度發展深受政策導向影響。在當前制度下，醫療機構普遍關注個別醫院總額配置緊縮的情形，但花蓮慈濟醫院陳星助副院長指出，這對醫學中心而言，反倒是誘導潛在量能、強化服務規劃的契機，他以「衛生醫療及健保政策方向，推動價值為導向的連續性全人照護」為題進行專題演講，提及全球醫療體系面臨到三大挑戰，包括預算與財源不穩，衝擊醫療品質；體系間競爭激烈，卻缺乏有效整合；以及就醫可近性在部分國家仍未達公平。與此同時，高齡化、氣候變遷、數位科技轉型與全人照護的快速發展，在在影響公共衛生與醫療制度。因此在分享中，陳副院長針對全球醫療健保發展趨勢、以價值為導向之多元發展、個別總額制度經營策略思考、區域整合面臨的挑戰與契機提出見解，為在場主管提供全方位的思考。

圖說：陳星助副院長進行專題演講，提及全球醫療體系所面臨到的挑戰。(圖/范宇宏)

　　結束分享後，眾人就實務議題進行深入交流，並一同前往關渡靜思堂進行參訪，在慈濟特有的人文氛圍中，為本次活動畫下圓滿句點。

 圖說：眾人認真聆聽，就實務議題進行交流。(圖/范宇宏)

圖說：會後至關渡靜思堂參訪，感受慈濟人文氛圍。(圖/林慧萍、上圖/李曉芬)

(文/廖唯晴)